المهن المسموح بها للاجانب في السعودية عانت المملكة العربية السعودية في الآونة الأخيرة زيادة عدد البطالة بين المواطنين السعوديين مما جعلها أحد المشاكل الأساسية التي تتعرض لها المملكة وكانت هذه المشكلة تتفاقم تدريجيا وخاصة في أوائل القرن العشرين ولذلك سعت حكومة المملكة إلى ضرورة إيجاد حلول إيجابية لتلك المشكلة حيث كانت من العوامل المؤثرة في جوانب الحياة الاقتصادية والاجتماعية
ولذلك رأت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة ضرورة العدول عن توظيف العمالة الوافدة إلى المملكة والشروع في تطبيق ما يسمى بسعودة الوظائف وهي عبارة عن قانون ينص على عدم امتهان الوافدين الأجانب لبعض المهن وجعلها خاصة بالمواطن السعودي فقط وعلى الأغلب هي وظائف القطاع الخاص واقتصار بعض المهن فقط المسموح بها للوافدين من خارج المملكة أي أنه هناك بعض المهن المسموح بها للاجانب في السعودية
المهن المسموح بها للاجانب في السعودية وماذا يقصد بسعودة المهن والوظائف؟
سعودة المهن والوظائف هي عبارة عن مجموعة من الوظائف والمهن التي تقتصر على المواطنين السعوديين ولا يسمح لغير السعوديين العمل بها ولا يوجد لها تأشيرة عمل ولا يمكن إصدار رخصة عمل لها وذلك في محاولة من حكومة المملكة العربية السعودية إلى القضاء على البطالة وتوفير فرص عمل مناسبة للسعوديين مما أدى إلى قلة أعداد الأجانب المقيمين في المملكة بشكل ملحوظ وكان لذلك أثر واضح على سوق العقارات السعودي حيث ترك العديد من الأجانب المملكة وكذلك تم ترك مساكنهم وأراضيهم مما أدى إلى خفض أسعار العقارات بنسبة تتراوح ما بين ١٥٪ وتصل إلى ٢٠٪ لكثرة العقارات المعروضة للبيع
المهن المسموح بها للأجانب في السعودية
أعلنت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية عن توافر بعض المهن المسموح بها للاجانب في السعودية الوافدين من خارج المملكة وقد وضعت تلك المهن في قائمة وهي كالآتي:_
- مهنة الصيدلة
- مدير مبيعات
- سكرتير تنفيذي
- محاسب عام
- كاتب حسابات
- مندوب مشتريات
- سكرتير طبي
- البائعين
- مدير حسابات
- أمين مستودعات
- التمريض
المهن المسعودة حديثا وخاصة بالمواطنين السعوديين
بعد معرفتنا المهن المسموح بها للاجانب في السعودية يتساءل البعض ما هي المهن المسعودة الخاصة بالمواطنين السعوديين؟ أعلنت السلطات الحكومية والجهات المختصة قائمة بأسماء المهن التي تقتصر على المواطن السعودي ولا يستطيع أي من الوافدين الأجانب الامتهان بها وهي على سبيل المثال وليس الحصر:
- مخلص جمركي
- كبير إداريين الموارد البشرية
- مسئول علاقات جمركية
- مدير علاقات الأفراد
- ناسخ
- مدير شئون العمل والعمال
- أمين صندوق
- أخصائي شئون الأفراد
- حارس أمن خاص
- مدير شئون الموظفين
- كاتب توظيف
- كاتب استقبال عام
- كاتب استقبال مرضى
- كاتب دوام
- كاتب شكاوي
- كاتب شئون الأفراد
- كاتب استقبال فندقي
- كاتب شئون الموظفين
- العاملات بمحلات المستلزمات النسائية
ماهي مخالفات نظام العمل الخاصة بالعاملين في المملكة
من الممكن أن يحتال أحد المواطنون على نظام العمل في المملكة إلى جانب ذلك من الممكن أيضا أن يتم تقديم بلاغ عن وجود مخالفات لما ينص عليه قانون العمل الجديد ولذلك نصت حكومة المملكة على فرض غرامات مالية يستوجب استحقاقها في حالة المخالفة وهي كالتالي
- في حالة توظيف أحد الوافدين الأجانب في بعض الوظائف التي تقتصر على. السعوديين يتم دفع غرامة مالية مستحقة الدفع تصل إلى حوالي ٢٠ألف ريال سعودي فقط لا غير
- في حالة ما إذا تم تعيين أحد العاملين الذكور في بعض الوظائف المقتصرة على السعوديات يتم دفع غرامة حوالي ١٠آلاف ريال سعودي فقط لا غير
- في حالة ما إذا كان عدد الموظفين في أحد المنشآت يصل إلى حوالي ٥٠موظف ولم تقم هذه المنشأة بتدريب نسبة حوالي ١٢٪ من هؤلاء الموظفين وتأهيلهم يتوجب ذلك دفع غرامة مالية مستحقة حوالي ٥آلاف ريال سعودي فقط لا غير
وغيرها الكثير من الغرامات المالية المستحقة والتي تخص نظام العمل الجديد داخل المملكة العربية السعودية.
