علاج البطالة في المجتمع هي تلك المهمة الشاقة التي يعاني منها أغلب المجتمعات المعاصرة والتي يعود أغلبها إلى قلة الوعي لدى الأفراد ، مع وجود عوامل مساعدة مثل الزيادة السكانية وهو ما ساعد على تفاقمها في تلك المجتمعات لذا كان من الضروري توضيح مفهوم هذه المشكلة وهي البطالة ، والتعرف على أضرارها في المجتمع وكذلك الأسباب التي أدت إلى تفاقمها إلى هذا الحد ؟ والنتائج المترتبة على إهمال علاج البطالة في المجتمع.
تعريف مفهوم البطالة
البطالة هي ذلك التعبير عن وجود فائض في العمالة مع وجود عدد محدود من الوظائف، أما العاطل طبقا لمنظمة جبهة الدولية EFF هو كل شخص قادر على العمل وراغب فيه، ويبحث عنه، ولكن دون جدوى ، وتعتبر البطالة إحدى الظواهر الاقتصادية الملوسة والتي بدأت في الظهور على الساحة بالتوازي مع ازدهار الصناعة والتقدم التكنولوجي الذي قام فيه الإنسان باستبدال العمال بالآلة، وهو ما لم يكن موجدًا في المجتمعات السابقة التي كانت تعتمد على الزراعة.
أنواع البطالة في العالم
يوجد العديد من أشكالها في المجتمعات بعضها يعود إلى سياسة المنظمات والدول والبعض الآخر يعود إلى الأفراد ومن هذه الأشكال:
أولًا: البطالة التعسفية
وهي ناتجة عن اتخاذ بعض المنظمات مجموعة من الإجراءات التعسفية مثل الفصل والطرد أو الإجبار على ترك العمل بدون وجود مخالفات حقيقية تتعلق بسياسة العمل داخل المنظمة.
ثانيًا: البطالة المقنعة
تدني فرص العمل المتاحة في سوق العمل عن مستوى وقدرات الشباب من خريجي الجامعات، اشتراط العديد من المهارات للوظيفة الواحدة ، تحميل الوظيفة الواحدة العديد من المهمات وذلك بهدف تقليل العمالة وتخفيض ميزانية الأجور.
البطالة الإقليمية
وتعني عدم توفر فرص العمل للشباب في منطقة جغرافية معينة قد تكون قرية، أو مدينة بالقدر الذي يستوعب الأعداد الموجودة منهم الشباب، أو بعد هذه المنطقة جغرافيًا عن المناطق التي يحتمل فيها توفر العديد من فرص العمل
ثالثًا: البطالة الموسمية
الوظائف الموسمية هي انتعاش فرص التوظيف في فترات معينة من العام بسبب نشاطها الاقتصادي أو التجاري مثل المواسم السياحية ومواسم جمع الفاكهة، ومواسم الدراسة، وغيرها من الوظائف التي تنشط في فترات معينة من السنة وتفتر أو تنعدم في أوقات أخرى.
رابعًا: البطالة التقنية أو الهيكلية
وهي أحد الأنواع التي نشطت مع التحول التكنولوجي والرقمي في العالم الحديث والذي نتج عنه استبدال الموظف بالآلة التي تعطي قدرات إنتاجية أعلى وأسرع وأوفر في بعض الأحيان وهو ما جعل العديد من المصانع تقوم على تسريح العديد من موظفيها مع ندرة حاجتها إلى التوظيف وذلك يكون في تخصصات محدودة.
اقرأ أيضًا: تعريف البطالة
أسباب ظهور البطالة
تعد هذخ المشكلة أحد المشكلات الناتجة عن ترسب مجموعة من المشاكل الاجتماعية والاقتصادية والتي أدت في النهاية إلى ظهورها ومن هذه المشاكل:
- مشكلة الزيادة السكانية
- قلة الوعي والجهل بأنماط التعلم.
- البحث عن البدائل التقنية.
- التمسك بالروتين والجمود الوظيفي والاعتقاد بأن العمل الحكومي أكثر أمانً من العمل في المنظمات الخاصة.
- انتشار ظاهرة الخمول بين الشباب وعدم القدرة على تحمل ساعات عمل طويلة والبحث عن وظائف لا تحتاج لأي جهد.
- تفضيل بعض الشباب البقاء بلا دخل عن البحث عن وظائف أقل في المستوى الاجتماعي أو الوظيفي.
- توظيف خريجي الجامعات بوظائف مختلفة عن تخصصاتهم ودراستهم أو وظائف أقل شأنًا تحد من قدراتهم على التطور والتنمية.
- اكتفاء بعض الشباب بمهارة واحدة وعدم التطوير من نفسه لمواكبة التطور التي يتطلبها سوق العمل.
- انعدام الخبرات عند الغالبية من العاطلين وذلك نتيجة لعدم وجود أي ممارسة فعلية للمهنة والاعتماد على المعرفة الأكاديمية.
- افتقار العديد من الدول إلى موارد الدعم لقطاعات العمل المختلفة وذلك نتيجة لانتشار الفساد بهذه المجتمعات.
- بعض الدول التي ترتفع بها نسبة البطالة تعاني من الحروب أو الاعتداء على الأقليات.
- البحث عن الثراء السريع وعدم الرضا بالتدرج الوظيفي.
- اعتماد العديد من الصناعات الحديثة على الآلة مع اندثار العديد من الصناعات اليدوية.
- لجوء بعض المنظمات إلى استبدال العمالة الوافدة بالعمالة المحلية وذلك لتخفيض الأجور.
وغيرها من المشاكل التي أدت إلى عدم وجود فرص عمل متاحة أمام الكثير من الشباب القادر على العمل والتطور والتنمية.
اقرأ أيضًا: المشاريع التي تدعمها ريادة
علاج البطالة في المجتمع
وذلك من خلال طرح مجموعة من الأفكار التي قد تساعد بشكل كبير في تخفيض نسب البطالة المرتفعة بوجه عام وذلك في حالة التزام هذه الدول بخطة مدروسة تعتمد على استراتيجية متطورة تحقق التنمية المطلوبة في سوق العمل ومنها:
- نشر ثقافة العمل الحر وإطلاق العديد من المشروعات الصغيرة للشباب.
- وضع حد لارتفاع أسعار الخدمات (السكن – الطعام – المواصلات – التعليم وغيرها )
- رفع القيمة المالية للعملة.
- إطلاق العديد من المشاريع الاستهلاكية التي تستوعب طاقة كبيرة من الموظفين.
- تشجيع الشباب على استصلاح الأراضي الزراعية من خلال تمليكهم هذه الأراضي وتوفير الخدمات الكاملة لها والتأكد من وصول هذه الخدمات لمستحقيها.
- توفير دورات تدريبية بشكل مخفض لتعليم المهارات التقنية الحديثة لمواكبة التطور التقني في سوق العمل
- ترك الربا وتحقيق عمل الاقتصاد الإسلامي الصحيح في البنوك مما يعمل على زيادة التنمية وفتح أسواق للتوظيف والعمل
المصدر
